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ENTREVISTA
GESTIÓN DE
Espacios
“El resultado de nuestros
servicios para la persona se
traduce en un importante ahorro
de tiempo y con frecuencia
también en ahorro económico”
Por Leticia Duque
- easylife es una empresa de servi-
cios enfocada en promover y mejo-
rar la conciliación en las empresas.
¿Podría explicarnos en qué consiste
su servicio?
Contamos con una amplia carta de
servicios orientados a facilitar la vida
privada de las personas. Esto lo hace-
mos en alianza con la empresa cliente
como parte de su programa de com-
promiso con las personas. Podemos
apoyar a los empleados en práctica-
mente cualquier situación de su vida
que le plantee una demanda de tiem-
po o una complicación. El resultado
de nuestros servicios para la persona
se traduce siempre en un importan-
te ahorro de tiempo y con frecuencia
también en ahorro económico.
Contamos con una amplia oferta
de servicios, pero si tenemos que re-
sumir la aportación para los emplea-
dos/as, dependiendo del servicio se
concreta en apoyarles en tareas que
les roban tiempo o requieren esfuer-
zo y en ofrecerles por otra parte ser-
vicios que mejoran su calidad de vida.
- ¿Podríamos conocer algunos
ejemplos?
Por supuesto. La solución estrella de
la primera tipología es nuestro Banco
de Tiempo. Un servicio de proximidad
que ofrece a los empleados la gestión
de cualquier demanda que se le pue-
da plantear en relación con su vida dia-
ria, acercando tanto productos como
servicios a su centro de trabajo. Puede
solicitar Nespresso, que le cambien la
pila a su reloj, que le lleven un paque-
te a un familiar… cualquier cosa que le
suponga invertir tiempo y sea delega-
ble se resuelve mientras trabaja. Cuan-
do sale de trabajar puede dedicar el
tiempo ‘ahorrado’ a lo que de verdad
le importa…familia, aficiones, valores,
ocio, etc.
Es la mejor medida de conciliación
y es universal porque supone un plus
de tiempo para todos, en cualquier
momento vital. Contamos también
con servicios como Gestiones Ad-
ministrativas, Family Services, Home
Support, etc.
En la línea de ofrecer soluciones que
mejoren su calidad de vida, gestiona-
mos servicios ‘de sede’ como fisiote-
rapeuta, actividades deportivas y de
ocio, grupos de interés, etc.
En definitiva, la empresa puede tan-
to evitar complicaciones como ofre-
cer cosas positivas a sus empleados sin
ocuparse de la gestión de todo ello.
- ¿En qué reside su diferenciación
con otras empresas de servicios que
ponen el foco en las personas?
Nosotros nos consideramos una em-
presa de servicios para aquellas em-
presas cliente que quieren compro-
meterse con sus empleado/as de for-
Easylife es una empresa especializada en la prestación de
servicios para empleados y cuenta entre sus clientes con
empresas como Vodafone, Repsol, Gas Natural Fenosa y
muchos otros. Easylife presenta en primicia para Facility
Management and Services su nuevo concepto de servicios
de conciliación para edificios. Nos referimos a easyBOX.
De la mano de Concepción Sánchez conoceremos a la
compañía easylife, así como también nos acercaremos a
este novedoso concepto de servicio basado en taquillas
inteligentes easyBOX, para comprender qué puede aportar
al mundo del Facility Management.
Concepción Sánchez
Directora de easylife