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ARTÍCULO TÉCNICO
GESTIÓN DE
Espacios
compañía. Todos somos iguales y por
ello los espacios ayudarán a tener una
sola cultura de trabajo.
Se trata de un ambiente que poten-
cia la innovación, donde las ideas sur-
gen en cualquier momento y lugar.
En el nuevo edificio, cada idea pue-
de compartirse o plasmarse en el mo-
mento, porque siempre hay a mano
un lugar o una herramienta disponible
para ello. En los nuevos espacios es po-
sible trabajar siempre en un ambien-
te distinto que haga fluir nuevas ideas,
que no surgen en silos y espacios com-
partimentados. Por eso, se han crea-
do lugares de encuentro donde pue-
dan surgir ideas diversas y de distintas
áreas. Los valores del banco se viven
en la nueva sede, en espacios sencilla-
mente prácticos para los empleados y
sus diferentes formas de trabajar.
‘Home’ ha sido un proyecto exito-
so, gracias a la participación del ma-
yor número de trabajadores posibles
y la comunicación eficaz y transparen-
te durante el proceso. En todo mo-
mento contamos con un amplio equi-
po realmente multidisciplinar y repre-
sentativo, form0ado por trabajado-
res comprometidos con el proyecto
y lo que significa para WiZink, que,
confiando en 3g office, fueron capa-
ces de liderar un proceso sumamente
complejo, dinámico y lleno de incer-
tidumbres. Sólo así, diseñando juntos,
WiZink y 3g office han sido capaces
de crear una sede pensada por todos,
y para todos.
nes y los lugares para poder colabo-
rar de manera informal, incluso sin
tener que perder tiempo reserván-
dolas. En la nueva oficina, cada tra-
bajador puede elegir si colaborar en
ambientes formales o informales, en
grupos grandes o pequeños, interio-
res o exteriores, etc. La cooperación
virtual con personas ubicadas en di-
ferentes lugares será más ágil y senci-
lla, ya que en los espacios se ha incor-
porado la mejor tecnología, extrema-
damente fácil de usar, para permitir a
todos la mejor conectividad.
Un equipo cohesionado, en el que
todos comparten la oficina en igual-
dad de condiciones y sin privilegios
asociados al espacio, cada trabajador
es libre de elegir el mejor lugar para
trabajar en cada momento, donde su
experiencia será la misma, indepen-
dientemente del área o procedencia
o su grado jerárquico dentro de la
los empleados, solucionándolas e in-
corporándolas al proyecto tan pron-
to como eran registradas.
La nueva sede
El resultado es una sede que facilita
la comunicación, minimizado las ba-
rreras visuales, de tal forma que sea
sencilla y directa entre todos los em-
pleados. La ausencia total de despa-
chos hará que tanto
managers
como
colaboradores puedan entender me-
jor sus objetivos y logros. Los espa-
cios facilitarán la movilidad por el edi-
ficio, haciendo más fácil el trabajo
de los equipos interdisciplinares. Las
áreas club facilitarán la socialización
entre personas de distintos departa-
mentos, que ahora podrán conocerse
mejor y aprovechar sinergias.
Con espacios que promueven la
colaboración, se han incrementa-
do notablemente las salas de reunio-