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ARTÍCULO TÉCNICO

FACILITY

Services

H

ace un mes leí un artículo

que me pareció muy intere-

sante sobre el último invento

en robótica que ha causado sensación

en un centro comercial en Tokio. Un

robot que ha dado vida a una mujer lla-

mada

Aiko Chihira

y que trabaja en el

departamento de Servicio al Cliente. El

androide, con aspecto de recepcionis-

ta, ha causado un gran revuelo por su

gran parecido a un humano.

Tengo que reconocer que al ver el

aspecto de

Aiko Chihira

me genera

una sensación agridulce. Por un lado

tengo un sentimiento de absoluta fas-

cinación por ver hasta dónde está lle-

gando la tecnología y, por otro, de

cierta inquietud profesional. Lo cier-

to es que los avances tecnológicos es-

tán sucediendo a gran velocidad en el

mundo de los negocios y como em-

presa siempre estamos en busca de

innovaciones que hagan nuestros

procesos más rápidos y más renta-

bles para nuestros clientes.

El mismo día que ojeé la noticia so-

bre el robot

Aiko Chihira,

un ami-

go que trabaja en el sector financie-

ro, me envío un email adjuntando un

informe y poniendo una frase lapida-

ria en el asunto del mismo: “ya pue-

des ir buscándote trabajo”. El archi-

vo adjunto era un informe publica-

do por el Deutsche Bank (

Work cri-

sis, a divided tale of labour markets

) y

en el documento se podían leer fra-

ses tan contundentes como: “En los

países desarrollados estamos acer-

cándonos al mayor cambio visto en

generaciones. Por primera vez desde

la revolución industrial las nuevas tec-

nologías están destruyendo más em-

pleo del que van a conseguir crear”;

“Las nuevas tecnologías han despla-

zado la fuerza laboral a un lugar se-

cundario dentro del sistema produc-

tivo. La producción se ha vuelto total-

mente dependiente del capital (ma-

quinaria, ordenadores, etc.) mientras

que el trabajo de los empleados ha

perdido su poder, peores condicio-

nes laborales y desempleo son algu-

nas consecuencias” o cómo “a largo

plazo pueden desestabilizar los mer-

cados y la economía al completo. De

hecho, la desaparición del trabajo en

unas sociedades que se han basado

en el propio trabajo, ya no es sólo un

problema económico, es un agravan-

te social y político mucho más amplio.

Es una crisis que afecta a nuestro sis-

tema de valores”.

Esa noche, entre la cara angeli-

cal de

Aiko Chihira

y el informe del

Deutsche Bank, creo que soñé con

un ejército de robots –al estilo ejér-

cito imperial de Star Wars que tanto

le gusta a mi peque–, los cuales reali-

zaban servicios de limpieza, manteni-

miento, recepción, etc. Este panora-

ma para una empresa que se dedica a

proveer servicios de Facility Manage-

ment es lo más cercano a una autén-

tica pesadilla.

Dicen que por la mañana todos los

miedos desaparecen con las primeras

luces del alba, pero creo que no fue mi

caso, porque esa mañana me levante y

en la contraportada del diario hacían

referencia al estudio realizado por la

consultora Forrester

The future of jobs,

2025: working side by side with robots

.

Sus previsiones no son tranquilizado-

ras. Han calculado que sólo en Esta-

¿Tengo que salir del negocio del

Facility Management?

Ignasi Casamada

General Manager y Co-fundador de Optima facility