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Workplace
REPORTAJE
usuario de las instalaciones una expe-
riencia satisfactoria. La salud laboral
del trabajador también es importante
en el nuevo concepto de workplace,
y en el nuevo planteamiento laboral.
Por último, la eficiencia y el ahorro
energético también juegan un papel
relevante en el diseño de los espacios.
“Estos nuevos escenarios solo son po-
sibles apostando por una arquitectura
centrada en las personas y en el entor-
no, así como por la integración de las
tecnologías e implantación de solucio-
nes de control que permitan una ma-
yor eficiencia y una mejor interacción
de los trabajos con el espacio”, con-
sidera Marcos Martínez, director co-
mercial de +Spacio. Ejemplo de esta
integración, sus propuestas: “salas de
reuniones con paredes transparentes
que se convierten en opacas al mo-
mento, reconfiguración del control de
las instalaciones según se modifique el
espacio (paneles móviles), aprovecha-
Si bien, nos indica que, aunque la
tendencia en el diseño responde a la
creciente movilidad, flexibilidad, re-
sultado de uso y avances tecnológi-
cos -pasan a ser lugares principalmen-
te de encuentro y de transmisión de
valores-, el diseño depende de lo que
cada empresa necesite realmente.
“De ahí que sea necesario conocer
a fondo ciertos aspectos de las com-
pañías antes de crear un espacio de
trabajo, y diseñar una oficina flexible
pero a medida”, asegura.
El espacio para 3G Office debe dar
respuesta a las inquietudes de sus
usuarios, por ello explican que hay
que crear “un abanico de espacios
tan amplio como sea necesario”: sa-
las y espacios de reunión únicos, salas
de proyección y auditorio, zonas de
formación, salas pequeñas de reunio-
nes, salas de creatividad y juegos para
fomentar la innovación, zonas infor-
males para encuentros espontáneos,
zona de clientes,
work shop
. “Crear
la idea de que cada espacio debe ser
aprovechado para realizar diferentes
actividades y no olvidar los espacios
de privacidad”, añaden.
La oficina se convierte en una he-
rramienta que mejora la comunica-
ción, incentiva la colaboración y me-
jora la productividad.
Con un enfoque más humano: con-
ciliar al máximo la vida personal y la
laboral, trabajan en Selecta. “Los lu-
gares de trabajo se convierten en
muchos casos en espacios donde pa-
samos gran parte de nuestro tiem-
po y por ello se busca conseguir que
los ambientes donde desempeñamos
nuestra actividad no solo sean accesi-
bles, agradables y prácticos, sino que
permitan flexibilidad”. Además, Se-
lecta asegura que influye en nues-
tra productividad, motivación y orgu-
llo de pertenencia. Por ello, trabajan
para conseguir que las áreas de des-
canso en las empresas sean espacios
“frescos, funcionales y cercanos”. El
objetivo es generar en el empleado o
Iberia ha centralizado todas sus oficinas en un mismo edificio situado
en Madrid, en las instalaciones conocidas como Martínez Villergas
Business Park. Éstas acogen a cerca de mil trabajadores.
Las oficinas están localizadas en el edificio principal, conocido
como Edificio Philips, diseñado por el arquitecto Gabriel Allende,
quién ahora lo ha rehabilitado.
Para el diseño interior de sus oficinas el afamado arquitecto ha ele-
gido el asesoramiento de la compañía Actiu.
Según Actiu, las instalaciones debían ser modernas y renovadas,
con cableado oculto en cada puesto de trabajo, conexión a internet y
puntos de luz para cada espacio.
La primera planta combina los grandes espacios abiertos con una
zona de cafetería, servicio médico, salas privadas para reuniones y
despachos de directivos. “Según estas necesidades, había que dise-
ñar un espacio en el que, a pesar de ser abierto, otorgara privacidad
visual y la máxima conectividad en cada puesto de trabajo”, explican.
Algunos ejemplos son las mesas lacadas en blanco, con divisiones
de sobremesa, tintadas con los colores corporativos. Se ha dispen-
sado la silla TNK A500 (premio Red Dot 2012). Cuentan con taquillas
y zonas de archivo a medida, de fácil mantenimiento, limpieza y de
uso personal. Entre las salas, la
Silent Room
se ha diseñado como un
espacio insonorizado.
Amueblando las nuevas oficinas de Iberia
miento de la luz natural y mejora de
las condiciones climáticas dentro de
las oficinas para un mayor
confort
del
trabajador, escenas que convierten las
salas al momento para diferentes acti-
vidades, telegestión global de la ofici-
na que permita un ahorro energético
y en costes de explotación”, esto es la
oficina inteligente.
A pesar de lo señalado, los pro-
fesionales aún se enfrentan a unos
cuantos restos. Por un lado, la ani-
madversión a los espacios abiertos, y
a perder los despachos, símbolo de
estatus. La cultura “es el mayor reto”,
asegura Antonio Heras, “la realidad
del mercado va más rápido a veces
que los cambios culturales en la orga-
nización”. También, supone una meta
lograr el respaldo de la alta direc-
ción. “El nuevo workplace debe ver-
se como una herramienta más del ne-
gocio que ayuda a los números de la
empresa”, insiste Heras.