Las workcations son una nueva modalidad de empleo que combina trabajo y vacaciones. Esta tendencia está ganando popularidad a medida que más y más personas buscan un equilibrio entre su vida laboral y personal. Una workation es simplemente trabajar desde un lugar diferente, ya sea en un hotel, un resort o incluso desde una casa de alquiler en el extranjero.
La mayoría de las personas (67%) que han experimentado con workcations lo han hecho para «cargar pilas, tanto mental como emocionalmente». La idea detrás de esta tendencia es que al trabajar desde un lugar diferente y rodeado de un entorno tranquilo y relajado, las personas pueden mejorar su productividad y su calidad de vida.
¿Quiénes las demandan?
Las workcations son una opción atractiva para una amplia gama de personas que trabajan en profesiones que permiten el trabajo remoto. La demanda de workcations ha crecido en los últimos años debido a la pandemia del COVID-19 y la necesidad de trabajar desde casa. Aquí están algunos de los grupos que más demandan las workcations:
- Profesionales independientes: Los trabajadores independientes, como los freelancers, pueden disfrutar de la libertad y flexibilidad que ofrecen las workcations para llevar a cabo sus proyectos mientras exploran nuevos lugares.
- Empresarios: Los empresarios también pueden beneficiarse de las workcations, ya que les permiten mantenerse conectados con su empresa mientras disfrutan de un ambiente relajado. Esto puede ayudarles a encontrar nuevas ideas y perspectivas que pueden aplicar a su empresa.
- Trabajadores remotos: Los trabajadores remotos son uno de los grupos más grandes que demandan las workcations. Al trabajar de forma remota, pueden trabajar desde cualquier lugar con acceso a internet y aprovechar la oportunidad para viajar mientras trabajan.
- Familias: Las workcations también son una opción popular para familias que buscan combinar el trabajo con el tiempo de calidad en familia. Algunos destinos turísticos ofrecen actividades para toda la familia, permitiendo que los padres trabajen mientras los niños disfrutan de actividades recreativas.
Impacto en las compañías y los sectores hoteleros
El impacto de las workcations en las compañías y los sectores hoteleros ha sido significativo. Por un lado, las compañías están experimentando un aumento en la productividad y la creatividad de sus empleados, ya que estos trabajan en un entorno relajado y motivador. Además, las workcations también pueden mejorar la retención de empleados y reducir la tasa de rotación, ya que una experiencia positiva puede aumentar la
satisfacción de los empleados con su trabajo.
Por otro lado, los sectores hoteleros están experimentando un aumento en la demanda de alojamiento, ya que las personas buscan lugares para trabajar y alojarse al mismo tiempo. Esto ha llevado a una mayor oferta de opciones de alojamiento que se adaptan a los requisitos de los trabajadores remotos, como habitaciones equipadas con escritorios y una buena conexión a Internet.
Experiencia de las personas
La experiencia de las personas que han participado en workcations es generalmente positiva. Según un estudio de Passport-Photo.online, un 86% de los empleados está de acuerdo o muy de acuerdo en que las workations aumentaron su productividad, mientras que el 81% de los encuestados afirma ser más creativo en el trabajo después de realizar una workation.
Una de las mayores ventajas de las workcations es la oportunidad de escapar de la rutina diaria y experimentar un nuevo entorno. Esto puede ayudar a combatir la fatiga laboral y mejorar la creatividad y la productividad en el trabajo. Además, al trabajar en un ambiente relajado, muchos individuos pueden sentir menos estrés y más motivación para completar sus tareas.
Otro beneficio clave de las workcations es la flexibilidad. Al trabajar de forma remota, los individuos pueden establecer sus propios horarios y trabajar desde cualquier lugar con acceso a internet. Esto les permite tomar tiempo libre para disfrutar de las atracciones locales o pasar tiempo con amigos y familiares sin tener que preocuparse por perder tiempo de trabajo o vacaciones.
Además, las workcations pueden ayudar a fomentar la colaboración y la creatividad entre los colegas. Al viajar y trabajar juntos en un nuevo entorno, los individuos pueden desarrollar nuevas ideas y perspectivas que pueden aplicar a sus proyectos laborales. También pueden establecer relaciones más cercanas y duraderas con sus compañeros de trabajo, lo que puede mejorar la cultura de la empresa a largo plazo.
En resumen, las workcations ofrecen una experiencia única que combina el trabajo con el placer. Muchas personas informan de beneficios significativos en términos de productividad, creatividad, flexibilidad y colaboración. Si estás buscando una manera de escapar de la rutina laboral y experimentar un nuevo entorno mientras sigues trabajando, las workcations pueden ser una excelente opción para ti.
