Facility Management and Services 036

DIGITALIZACIÓN GESTIÓN DE Espacios las salas de reuniones actuales no mejo- ran la productividad en la oficina. Es así como los empleados aprecian el trabajo remoto, pero también anhelan los puntos de contacto en persona. Reu- nir a las personas por razones intencio- nales y decididas, como la construcción de relaciones, la capacitación y la inno- vación, deben ser pilares esenciales de la cultura corporativa. tres trabajadores creen que la oficina está equipada para soportar el trabajo híbrido. Esto se debe a que más del 50% del espacio sigue dedicado a zonas de tra- bajo personal, lo que resulta contrapro- ducente para crear entornos híbridos colaborativos y construir culturas de equipo sólidas. Además, el 73% de los empleados encuestados consideran que Cualquier lugar puede convertirse en la oficina del empleado, por eso es tan difícil convertir las oficinas corporativas en espacios atractivos para los trabaja- dores. Ante este reto, las organizacio- nes deben reconfigurarlas para generar entusiasmo y construir una mejor expe- riencia. Para ello, las oficinas deben tener espacios que respalden estas interac- ciones, como áreas de brainstorming y tecnología que respalde la cocreación, con pizarras interactivas que comparten los participantes tanto en persona como en remoto. Pero aunque tanto empleadores como empleados están listos para regresar a la oficina, la oficina no está lista para ellos. Según el reciente estudio Hybrid Work Europe de Cisco, solo uno de cada Aunque tanto empleadores como empleados están listos para regresar a la oficina, la oficina no está lista para ellos