Facility Management and Services 030

/ Tercer trimestre 2022 64 ARTÍCULO TÉCNICO TIC EN Facility Management D escongestión. Reconten- ción. La pandemia ha pues- to patas arriba la organiza- ción del trabajo, instalando el teletrabajo en el paisaje. Ha obligado a las empresas a replantearse sus mé- todos de funcionamiento. Ha llegado el momento de volver a la oficina. Pero no es una vuelta a la ‘normalidad’. En dos años, los hábitos de los empleados han cambiado. Lo mismo ocurre con las expectativas de su entorno de trabajo. Recuperarlas se está convirtiendo en un verdadero reto. Movework examina los principales problemas de la vuelta a la oficina y las palancas de que disponen las empresas para afrontar el reto. En un contexto marcado por la vuelta a los despachos, pero también por las tensiones en la contratación, surgen tres grandes cuestiones. Por un lado, la ne- cesidad de un entorno saludable, esen- cial para el bienestar de los ocupantes. En segundo lugar, la aparición de nuevas expectativas en términos de flexibilidad. Por último, el corolario de la flexibilidad es el desarrollo de modos y espacios de trabajo híbridos. Ambiente sano, flexibilidad, hibridación: tres grandes retos Un entorno saludable. Aunque la presión de la pandemia está disminuyendo, los retos sanitarios siguen siendo importantes. Volver a la oficina sig- nifica tranquilizar a los empleados en ma- teria de higiene y seguridad. Proporcionar un espacio de trabajo ventilado y aireado, con gel disponible y limpiado con frecuen- cia, es un requisito previo. Sin embargo, las aspiraciones de los empleados en cuanto al entorno de tra- bajo son más amplias, como muestra el Barómetro de preferencias de los emplea- dos de JLL. El bienestar y la salud ocupan el segundo lugar (59%), incluso antes del salario. Casi una cuarta parte de los em- pleados de todo el mundo podrían incluso dejar su empresa por la calidad de su vida laboral. En este contexto, el bienestar y la salud física y mental se están convirtiendo en una cuestión prioritaria para las empre- sas y en un medio para reforzar su atracti- vo. Según el mismo estudio, las empresas aún tienen trabajo por hacer: menos de la mitad de los empleados están convenci- dos de que su empresa es un buen lugar La gestión de las instalaciones y los retos de la vuelta a la oficina B orja duque S ocio D irector M ovework