Facility Management and Services 030

ENTREVISTA TIC EN Facility Management En este nuevo escenario, irrumpirá el metaverso, según sus previsiones. ¿Qué implicará la irrupción de éste en el mundo laboral? Precisamente, en un contexto en el que el teletrabajo ya es un concepto instau- rado en nuestros modelos de negocio, el empleo online y la colaboración a dis- tancia se consolidarán en el metaverso con espacios virtuales donde celebrar reuniones, llegar a acuerdos laborales e interactuar ‘en primera persona’ con el resto de los compañeros de trabajo. En esta nueva realidad laboral, como decíamos, se formarán nuevos equipos de trabajo muy cualificados tecnológica- mente y con unas relaciones laborales completamente interconectadas. En España, ¿qué previsiones manejan de implantación del teletrabajo o el trabajo flexible en la actualidad? ¿Me- jorará a lo largo de este año? En España, solo un 9,4% de los trabaja- dores tienen una jornada laboral com- pletamente telemática. Por el contrario, el 40% de los trabajadores han consoli- dado en sus empleos la jornada laboral híbrida, lo que demuestra el éxito de este modelo. Cada vez más los trabajadores piden poder alcanzar este estatus y las empre- sas ya se están adaptando a esta nueva realidad. Si vamos a los datos, solamente un 27% de las empresas se niegan a ofre- cer el teletrabajo, mientras que un 47% tiene ya algún puesto de trabajo que es teletrabajando. Ahora bien, solo un 20% de las empresas ha incorporado al plan estratégico el teletrabajo. Además, se- gún datos de la consultora McKinsey, el teletrabajo ha aumentado después de la pandemia del 8 al 11%, mientras que el trabajo plenamente presencial ha caído del 62 al 37%. Eso quiere decir que un 52% de la población mundial trabaja de forma híbrida. La tendencia es que este modelo ya consolidado se establezca como el modelo predominante. Respecto al metaverso como tecnolo- gía facilitadora del modelo de trabajo híbrido o flexible, ¿qué porcentaje de implantación y en qué plazo cree que se desarrollará en España? Según datos de Ipsos en colaboración con el World Economic Forum, la mitad de la población mundial ya está fami- liarizada con el metaverso y cuenta con sentimientos positivos en torno a la adopción de las nuevas tecnologías en su vida diaria. No obstante, esto varía en los distintos países. En el caso de Es- paña, el estudio de Ipsos revela que el 63% de la población ya conoce el me- taverso, nueve puntos por encima de la media global. En este sentido, el 62% de la pobla- ción coincide en que el metaverso ten- drá un impacto cada vez mayor en los ámbitos de trabajo virtuales. Por detrás de los videojuegos (60%) y la forma de socializar (59%). En el caso de España, en la misma lí- nea, encontramos que el 55% de la po- blación prevé un mayor impacto en las re- uniones de trabajo gracias al metaverso. En el mundo laboral, ¿qué facilitará el metaverso, qué haremos en el meta- verso y por qué no se hará en el mun- do físico? El potencial del metaverso todavía está por desarrollar, y en este sentido se ha de ser optimista. En sectores como el del aprendizaje virtual, el entretenimiento y el ocio o la forma de socializar ya esta- El metaverso debe ser capaz de proteger uno de los productos más preciados en la sociedad actual: los datos generados por los usuarios / Tercer trimestre 2022 57