Filtrar Por
Noticia Global Mobility Call nombra Presidente de Honor al Rey Felipe VI
Con la Presidencia Honorífica a cargo de Su Majestad, se reafirma el sólido respaldo institucional con que cuenta el Global Mobility Call.
Noticia Sector de la construcción, objetivo crear 700.000 puestos de trabajo hasta 2026
El sector de la construcción se ha propuesto el objetivo de crear 700.000 nuevos puestos de trabajo hasta 2026.
Entrevista Elena Larrú Martínez: Madrid Destino: "El principal objetivo es prestar el mejor servicio público posible con los activos disponibles"
Elena Larrú Martínez es directora de Infraestructuras de la empresa municipal Madrid Destino Cultura, Turismo y Negocio S.A., una empresa pública de capital 100% municipal adscrita al área de Gobierno de Cultura, Turismo y Deporte del Ayuntamiento de Madrid, cuyo principal objeto social es la gestión de unos 400 mil metros cuadrados de infraestructuras culturales y de grandes eventos públicos. Los edificios que gestiona y mantiene Madrid Destino son de grandes dimensiones, diseño singular y con continua actividad de pública concurrencia, por lo que es necesario un mantenimiento permanente e inversiones progresivas en la renovación de sus equipos e instalaciones, cuyas incidencias radican principalmente en el uso intensivo de las mismas y en la antigüedad de equipos amortizados.
Noticia Facility M&S celebra el Día Internacional de la Mujer
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la revista Facility M&S lanza una newsletter con voces femeninas que participarán en el próximo número de la publicación.
Entrevista Cristiane Fernández: Cristiane Fernández: "La modalidad híbrida supondrá uno de los mayores retos para el Facility Management“
La optimización de los espacios en una modalidad híbrida de trabajo supondrá uno de los mayores retos para el FM, siendo necesario reforzar nuestro conocimiento en prevención y gestión de riesgos
Entrevista Virginia Noguero: Virginia Noguero: “La prioridad debe ser adaptar el Facility Management a la nueva realidad”
Cada empresa debe buscar el modelo que mejor se adapte a sus necesidades, pero en general, sí podemos afirmar que la pandemia ha supuesto un cambio en los modelos de trabajo