Filtrar Por
Entrevista Tomás Higuero: Grupo Aire Limpio: “La calidad del aire interior juega un papel fundamental para lograr que un edificio sea saludable”
Grupo Aire Limpio es una compañía española enfocada a las soluciones de filtración, ventilación y purificación del aire. En esta entrevista charlamos con Tomás Higuero, CEO delegado de la misma sobre su plan estratégico para los próximos años, sus próximos proyectos, cómo han integrado los criterios ESG en su actividad, etc. Además ahondamos en el Movimiento de Edificios Saludables que impera en la actualidad.
Artículo Técnico Certificado BREEAM: un compromiso sostenible
La certificación BREEAM (en inglés, Building Research Establishment Enviromental Assessment Methodology), es un estándar internacional que evalúa en los edificios el cumplimiento de una serie de categorías ambientales.
Noticia Fallo de los Premios Nacionales Facility Management & Services, en su VII Edición
El Consejo Técnico Asesor ha fallado a favor de CBRE GWS junto a Heineken, Grupo Sifu y Test Tecnología de Sistemas, y se premiará a Montserrat Castellanos y a Sebastià Roger Berenguer en sus categorías correspondientes.
Productos CRM Salesforce para Facility Services
La compañía Natureh presenta su nuevo software, CRM Salesforce, dedicado al sector del Facility Services. Conoce todas sus ventajas.
Entrevista Vicente Redondo: CBRE GWS: "Las personas, la tecnología y la falta de dinamismo son los retos del FM"
Para CBRE GWS, según explica Vicente Redondo, CEO España & Portugal de CBRE GWS, las personas, la tecnología y la falta de dinamismo son los retos fundamentales a los que se enfrenta el sector del Facility Management en los próximos años.
Entrevista Itciar Civantos López: EULEN: "Es indispensable contar con una visión estratégica que acompañe al negocio"
Itciar Civantos López, directora de FM y coordinación FS del Grupo EULEN, habla sobre los principales retos que el sector del Facility Management tiene por delante en los próximos años, así como también sobre las prioridades y la gestión para la retención de talento.