El desayuno-coloquio «Inteligencia artificial, hiperautomatización y otras tecnologías habilitadoras para la descarbonización de una industria limpia y eficiente», organizado por la Plataforma enerTIC, reunió la semana pasada en Madrid a destacados representantes del sector privado para analizar el impacto de la digitalización en la sostenibilidad industrial. Durante el encuentro, se abordaron los principales desafíos y oportunidades que plantean la inteligencia artificial y la hiperautomatización en la transición hacia una industria más eficiente y respetuosa con el medio ambiente.
El evento fue patrocinado por Ayesa, GMV, IFS, Outsystems, Sener y T-Systems, y reunió a representantes de empresas clave como Ahorramas, Heineken, Urbaser, GLS, Defta, Grupo Gransolar, TKE y Navantia. Asimismo, el Consejo General de Ingenieros Industriales colaboró en la organización del coloquio, aportando su visión sobre los desafíos y oportunidades que supone la transformación digital para la eficiencia energética en el sector industrial. Durante la jornada, los participantes intercambiaron experiencias y reflexionaron sobre el papel fundamental de la digitalización y la automatización en la descarbonización del tejido productivo, explorando estrategias para reducir el impacto ambiental sin comprometer la competitividad.
Descarbonización y cumplimiento normativo: un reto estratégico
Uno de los principales retos abordados durante el desayuno-coloquio fue la descarbonización del sector industrial y la necesidad de adaptación a las normativas europeas. La incertidumbre regulatoria y la complejidad de cumplir con requisitos cada vez más exigentes fueron temas recurrentes en la discusión. La falta de un marco regulador global unificado y la exigencia de descarbonización en toda la cadena de suministro representan un desafío significativo, especialmente para aquellas empresas con proveedores fuera de la Unión Europea.
Los participantes destacaron la necesidad de contar con estrategias claras para reducir emisiones sin comprometer la competitividad, asegurando la sostenibilidad de las operaciones a largo plazo. Se subrayó que sectores como la automoción y la construcción naval enfrentan barreras adicionales debido a la fuerte dependencia de sus cadenas de suministro globales. En este sentido, la certificación y trazabilidad de emisiones de CO2 se identificó como un factor clave para cumplir con las exigencias regulatorias sin perder eficiencia.
Se abordó también el papel de los fondos europeos Next Generation como una oportunidad para financiar proyectos de transición energética y digitalización en la industria, aunque se señaló la necesidad de una mayor agilidad en la gestión de estos recursos para que las empresas puedan aprovecharlos de manera efectiva.
Inteligencia artificial e hiperautomatización: tecnologías clave en la industria
Durante el encuentro se analizó el papel de la inteligencia artificial (IA) y la hiperautomatización en la mejora de la eficiencia energética y la reducción de la huella de carbono. Se presentaron casos de uso en distintos sectores industriales donde la IA está optimizando procesos de producción, gestionando consumos energéticos en tiempo real y mejorando la trazabilidad de la cadena de suministro.
En el sector de la gran distribución, por ejemplo, se destacó el uso de IoT y análisis de datos para la gestión del frío en almacenes y supermercados, lo que permite reducir el consumo energético y minimizar pérdidas. Empresas de automoción expusieron cómo la Inteligencia Artificial está ayudando a planificar la producción en función de la variabilidad del precio de la energía, mientras que el sector de la construcción naval compartió experiencias en la implementación de gemelos digitales para monitorizar y optimizar el consumo de recursos en las fábricas.
Uno de los principales desafíos identificados en este ámbito es la gestión de los datos. La digitalización genera una gran cantidad de información, pero su integración y fiabilidad siguen siendo una barrera para muchas empresas. Se mencionó la falta de plataformas unificadas y la ausencia de estándares claros sobre el uso de datos en la Inteligencia Artificial. Además, la regulación sobre la inteligencia artificial en Europa plantea retos adicionales para su adopción en entornos productivos altamente regulados.
Competitividad y costes: el desafío de la transformación sostenible
El coste de la transformación digital y la sostenibilidad fue otro de los grandes temas abordados en el desayuno-coloquio. La adopción de nuevas tecnologías y medidas de descarbonización implica inversiones significativas que no siempre pueden trasladarse al cliente final, lo que genera preocupación entre las empresas.
Los sectores con márgenes ajustados, como la alimentación y la logística, destacaron la dificultad de trasladar los sobrecostes de las soluciones sostenibles al mercado sin perder competitividad. Además, se identificaron diferencias en las condiciones de competitividad entre las empresas europeas y aquellas de países con regulaciones ambientales menos estrictas. La industria europea debe encontrar el equilibrio entre cumplir con las normativas de sostenibilidad y mantener su competitividad en el mercado global.
Para ello, se enfatizó la importancia de buscar sinergias entre diferentes actores del sector y aprovechar soluciones tecnológicas que permitan mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. Se mencionaron ejemplos de hiperautomatización en la industria manufacturera, donde el uso de robots y sistemas avanzados de gestión de producción está reduciendo el desperdicio de recursos y mejorando la eficiencia de los procesos.
Formación, talento y retos sociales de la digitalización de la industria
La digitalización y la automatización no solo tienen un impacto en la eficiencia y sostenibilidad, sino también en el empleo y la formación de los profesionales del sector industrial. Durante el coloquio se debatió sobre la falta de talento especializado en tecnologías digitales y la necesidad de impulsar programas de formación que preparen a los trabajadores para los nuevos entornos tecnológicos.
Se destacó que la automatización está transformando el mercado laboral, generando nuevas oportunidades pero también desafíos en términos de adaptación de los trabajadores. Algunos sectores, como la gestión de residuos y la logística, mencionaron dificultades para encontrar técnicos cualificados capaces de operar y mantener las nuevas infraestructuras digitales. Para mitigar este problema, se subrayó la importancia de programas de reciclaje y capacitación profesional, que permitan a los empleados adquirir nuevas competencias en Inteligencia Artificial, análisis de datos y automatización de procesos.
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