El sector de la construcción supone el 5,2% del PIB en España y emplea al 6,37% de las personas ocupadas en nuestro país. El sector, por tanto, cuenta con 1.285.900 personas, de las cuales el 10,2% son mujeres, según los datos de la EPA del último trimestre de 2021. Se trata de un porcentaje superior al de los últimos años y se espera que vaya incrementándose en los siguientes. De hecho, así lo indica la Plataforma de Edificación Passivhaus (PEP). Es la asociación sin ánimo de lucro que engloba a profesionales, empresas y expertos en el campo de la eficiencia energética en la edificación. Según desvela, en los últimos tres años, el número de socios hombres ha aumentado un 20%, mientras que la incorporación de mujeres ha crecido un 41%. Un dato que deja de manifiesto la integración, cada vez mayor, de la mujer en el campo de la construcción eficiente.
Es más, la mujer cada vez tiene un mayor peso en cuestiones como la sostenibilidad. Esta plataforma estima que, en los puestos de responsabilidad en sostenibilidad de las principales compañías españolas, cerca del 50% son mujeres. Esto quiere decir que hay cierta igualdad en el sector. Así que, desde el rol que ocupan las mujeres en las empresas, tienen la oportunidad de contribuir a colocar la sostenibilidad en el centro. En este sentido, las empresas pioneras en el sector de la construcción están buscando talento femenino para formalizar esta tendencia hacia lo sostenible.
El papel femenino en el Día Internacional de la Mujer
Desde PEP afirman que el sector de la construcción tiene un reto por delante y deberá trabajar para construir un sector más atractivo y moderno. Este avance pasará, de manera ineludible, por la incorporación de mujeres a las nuevas tendencias como la digitalización o el auge de la “economía verde”. En esta línea está el compromiso con la sostenibilidad y la economía circular para atraer a más mujeres a que inicien su carrera profesional en el sector.
Al respecto se pronuncia Carolina Santiago, arquitecta y delegada de PEP en Andalucía. “En el sector de la construcción, y específicamente en el de la edificación energéticamente eficiente, las mujeres aportan un sentido común de gran valor y entienden la necesidad de gestionar la energía. Además, que haya más mujeres en sectores relativos a la sostenibilidad se debe a que las mujeres estamos más preocupadas o concienciadas con el medio ambiente. Y es que tradicionalmente nos hemos encargado de los cuidados de la familia, y por extensión de la salud y medio ambiente que le rodea. Esto hace que cada vez estemos más presentes en asociaciones o empresas que apuestan por la sostenibilidad”, confirma.
Por su parte, Concha Uría, arquitecta asturiana y vocal de la junta nacional de PEP, comenta: “La administración debería comprometerse con implementar programas en los colegios para explicar a las niñas desde temprana edad que dedicarse a la construcción en el siglo XXI no requiere fuerza, sino precisión y talento. Sería muy interesante que se implantase una iniciativa parecida al programa STEM donde trata de fomentar la ciencia entre niñas de 12 a 15 años. Hay que borrar la imagen de que el sector de la construcción solo consiste en la obra, donde nos encontramos únicamente a hombres cargando pesos y ejerciendo su fuerza”, concluye.
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