Selecta España ha progresado en la auditoría de sus sistemas de trabajo, consiguiendo así el Certificado AENOR de Protocolos frente al COVID-19. Este documentos certifica que la compañía garantiza la completa seguridad de sus instalaciones, de sus trabajadores y la gestión de los posibles riesgos derivados del coronavirus en sus servicios. Además, esta certificación afecta a Nordis, Centro Especial de Empleo del Grupo Selecta en España, donde el cumplimiento deberá ser verificado periódicamente por parte de la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR).
La compañía señala, gracias al Certificado AENOR de Protocolos frente al COVID-19, que dispone de los protocolos necesarios para prevenir el contagio en todos sus procesos de trabajo; lo que traslada a clientes, trabajadores y consumidores las garantías necesarias para confiar en sus servicios. “Nuestra llegada al cliente es completamente segura. Nuestros clientes pueden sentirse tranquilos y protegidos. Esta certificación refuerza además la idea de que el vending es una alternativa de restauración muy segura en estos momentos”, indica Alfonso Huidobro, director de Operaciones de Selecta España. En palabras de Marisol Castillo, directora del Centro Especial de Empleo Nordis, “este sello nos brinda más credibilidad, y aporta excelencia a nuestros sistemas de gestión, reforzando la calidad de todos nuestros procesos”.
El informe de auditoría emitido por AENOR ha sido favorable, y también recoge evidencias de las buenas prácticas de la compañía en la gestión del coronavirus tanto en la sede central de Torrejón de Ardoz (Madrid) como en sus delegaciones españolas. En todas ellas se han tomado diversas medidas organizativas, de higiene y protección para evitar la propagación del COVID-19.
“Nuestra idea es seguir trabajando en esta dirección para mantenernos en línea con la rigurosidad de esta certificación, cumpliendo las directrices en materia de prevención e higiene, y poder seguir dando valor añadido a nuestros clientes y seguridad a nuestros empleados”, afirma Mar Soler, responsable de Prevención y Riesgos Laborales.
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